Bij MPT Consultancy geloven we in transparantie, integriteit en kwaliteitsgarantie. Ons doel is om zowel onze opdrachtgevers als kandidaten de best mogelijke ervaring te bieden. We hebben ons verdienmodel onderverdeeld in drie hoofdonderwerpen: Interim, Werving en Selectie, en Carrièreadvies. Elk van deze onderdelen is ontworpen om onze kernwaarden te weerspiegelen en ervoor te zorgen dat onze dienstverlening optimaal aansluit bij jouw behoeften.

Interim:

Voor onze interim-diensten hanteren wij een flexibel en eerlijk model. We werken met een aflopende marge naarmate de samenwerking langer duurt. Dit model zorgt ervoor dat zowel de klant als de kandidaat kunnen profiteren van een duurzame en kostenefficiënte oplossing.

Werving en Selectie:

Ons werving en selectiemodel is gebaseerd op empathie, resultaatgerichtheid en transparantie. Wij rekenen geen hoge upfront fees, maar hanteren een gefaseerde betalingsstructuur. Dit betekent dat onze vergoeding afhankelijk is van de langdurige tevredenheid van zowel de klant als de kandidaat. Zo ben je verzekerd van een kwaliteitsmatch zonder verrassingen.

Carrièreadvies:

Bij ons carrièreadvies staat jouw ontwikkeling centraal. Wij bieden uitgebreide begeleiding, waaronder CV-checks, sollicitatietrainingen en assessments. Indien je via ons bemiddeld wordt naar een nieuwe baan, worden de kosten voor het carrièreadvies en eventuele assessments kwijtgescholden. Dit is onze investering in jouw toekomst.

Benieuwd naar hoe ons model jou kan helpen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe wij waarde kunnen toevoegen aan jouw organisatie of carrière. Neem contact op via info@mptconsultancy.com.